반응형 전체 글165 조직을 좀먹는 사람을 판별하는 7가지 특징 – 조용한 파괴자들을 조용히 걸러내는 눈 –어느 회사든겉으로는 멀쩡하지만속을 조용히 갉아먹는 사람들이 있습니다.이 사람들은일도 손에 쥐지 않고팀워크도 흐트러뜨리며결국 조직 전체의 에너지를 빼앗습니다.문제는,이들이 티가 잘 안 납니다.처음엔 착해 보이거나말은 참 유하게 합니다.하지만 분명히 있습니다.조직을 좀먹는 사람들은일정한 패턴과 특징을 보입니다.그 중 가장 강력한 7가지를하나씩 짚어보겠습니다.1. “자기는 안 한다”는 태도를 반복하는 사람표면적으로는회의에도 참석하고일정도 확인합니다.하지만 정작해야 할 일을 정하면이유를 붙입니다."이건 제 업무는 아닌 것 같은데요…""이거 원래 A팀에서 하던 거 아닌가요?"일의 ‘주인’을 피해 다니며항상 ‘외곽’에 머무릅니다.직접 책임질 일은 회피하고늘 간접적으로 관여.. 2025. 12. 15. 조직을 병들게 하는 사람 하나, 그에 맞서는 똑똑한 전략. 반드시 기억하세요! 회사라는 공간엔늘 이상한 사람이 하나쯤은 있습니다.일은 못하면서목소리는 크고말은 거칠고상식 밖의 행동을 하며이상하게 높은 분들과만가까워지려 애쓰는 사람그 사람이 위로는 아부하고아래로는 무시하며팀장도 건너뛰고임원만 바라본다면그 사람은 ‘위장된 독’입니다.겉으로는 웃지만속으론 팀을 파괴하는내부 분열의 씨앗이 됩니다.이런 사람이 팀에 있다는 건그 자체로 큰 손실입니다.그 사람이 조직에 끼치는 진짜 영향이런 유형은일을 하지 않습니다.대신관계 속에서 생존합니다.보고는 잘하지만실무는 엉망이고책임은 회피하며결과는 남 탓합니다.자기 과실은 감추고성과는 빼앗고혼자만 인정받으려 합니다.그러다 보니진짜 일하는 사람은그림자처럼 묻히고조직은 방향을 잃게 됩니다.팀장은 무력해지고동료는 지쳐 나갑니다팀장이 그 사람을견제하지 못하면.. 2025. 12. 12. 조용히 이겨라: 회사에서 똑똑한 복수법 ■ 회사에서 나를 싫어하는 사람에게피 한 방울 묻히지 않고 이기는 법직장에 있다 보면나를 괜히 싫어하는 사람이한두 명 생기기 마련입니다아무 이유 없이시비 걸고내 흠을 찾으려 들고칭찬에 인색하고실수를 확대하고이런 사람을 상대할 때가장 먼저 떠오르는 건복수심입니다하지만 직접 맞서 싸우는 순간내가 더 지쳐버리고손해는 나에게 옵니다그래서복수는‘정면충돌’이 아니라‘조용한 승리’여야 합니다그 사람보다나를 더 빛나게 만들면그게 가장 강력한 복수입니다1. 말이 아닌 결과로 때려라상대는당신이 흔들리기를 기다립니다흔들리지 않고무표정하게역량을 증명하세요칭찬은 회사에 보고되고성과는 숫자로 남습니다상대의 평가는 바람이고결과는 기록입니다2. 흠을 찾게 두지 말고, 틈을 보이지 말라업무 문서는 명확하게이메일은 기록을 남기고보고는 .. 2025. 12. 11. 매일 소금물 마시고 달라진 7가지 변화 ■ 소금물을 매일 마시면 생기는 신체 변화살면서 한 번쯤은"소금물을 마시면 좋다"는말을 들어본 적 있으실 겁니다.사실 처음 들으면소금이 들어간 물을 매일 마신다는 게왠지 몸에 안 좋을 것 같죠.혈압 오르는 거 아니야?신장 망가지는 거 아냐?이런 생각이 먼저 드는 것도무리는 아닙니다.하지만 소금물이라 해도"천일염을 소량으로 타서 마시는 정도"의습관은생각보다 다양한 변화를우리 몸에 불러옵니다.단, 무작정 짜게 마시거나정제염(요리소금)을 사용한다면부작용만 커지니'양과 종류'를 제대로 지켜야 합니다.그렇다면소금물을 꾸준히 마시면신체에 어떤 일이 벌어질까요?■ 아침 공복의 한 컵, 소화기관을 깨우다아침에 일어나서미지근한 물에 소금을 약간 넣고한 컵 마셔보세요.가장 먼저 반응하는 곳은‘위와 장’입니다.밤새 정지 상.. 2025. 12. 10. 팀장이 멍청할 때 생존법 ■ 상급자가 멍청할 때 생기는 일과 생존 전략일을 잘해도보고 체계가 엉망이면회사 생활은 지옥이 됩니다특히나상급자가 무능할 경우엔그 파장은 말 그대로‘팀 전체의 수준 하향 평준화’입니다가장 먼저 무너지는 건‘기준’입니다무엇이 옳고무엇이 틀렸는지판단 기준이 사라지기 시작하죠팀장의 판단력이 부족하면엉뚱한 사람이 칭찬받고정작 일 잘하는 사람은늘 뒤로 밀리게 됩니다아이러니하게도그런 상사는보고만 받고내용은 이해하지 못하고결정은 어설프게 내리고피드백은 책임 회피성입니다그 상황을곁에서 지켜보는유능한 직원은말없이 피로감이 쌓여갑니다■ 무능한 상사는 어떤 사람인가문제는상급자의 무능이지식 부족에서만 오지 않는다는 겁니다가장 흔한 유형은업무를 전혀 모르는 상태로권한만 쥔 경우입니다실무를 모르면서의견은 강하고디테일은 모르면서불.. 2025. 12. 9. 직장 생활, 이런 사람은 피해야 산다 ■ 반드시 피해야 할 사람은 따로 있다직장이라는 곳은서로 다른 사람이 얽혀 사는 곳입니다누군가는 조용히 묵묵히 일하고누군가는 유난히 목소리만 큽니다겉으로는 잘 웃고속으로는 칼을 갈고 있는 사람도 있죠그래서경력이 쌓일수록일보다 더 중요한 건사람을 잘 보는 눈입니다처음에는 몰라도조금만 가까이 있어 보면‘이 사람은 거리를 둬야겠구나’싶은 사람이 보이기 시작합니다아무리 일 잘해도아무리 상사에게 잘 보여도절대 가까이 해서는 안 되는 사람은 있습니다그런 사람을빨리 구분하고조용히 멀어지는 것이직장 내 생존의 지혜입니다■ 첫째, 나의 말을 무기 삼는 사람분명히 조용한 자리에서내가 고민을 털어놓았는데며칠 후다른 사람이 다 알고 있더라이런 경험 있으시죠자기 입으로는 말 안 하지만누가 말했다고 하면서조심스레 흘리는 사람들이.. 2025. 12. 8. 이전 1 2 3 4 ··· 28 다음 반응형